Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises ont l'obligation de proposer à leurs salariés une mutuelle santé dont elles doivent payer au minimum, 50 % des cotisations. Contrairement aux complémentaires individuelles, les mutuelles de groupe protègent tous les salariés et dirigeants d’une entreprise avec des garanties conformes aux spécificités des travailleurs et qui peuvent optionnellement être étendues à leurs familles. L’avantage d'une mutuelle d'entreprise toulon est essentiellement économique puisque au-delà de la participation de l’employeur, les contrats collectifs sont moins chers que les contrats individuels à garanties égales puisqu’ils sont négociés pour un ensemble de personnes.
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Depuis le 1er janvier 2016, une mutuelle entreprise obligatoire doit être fournie à l'ensemble des salariés dans toutes entreprises privées en France, quel que soit leur statut, leur activité commerciale et leur taille. Chaque contrat de mutuelle obligatoire...
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